Les changements au 1er mars 2022 en France : tickets-restaurant, loi Santé au travail, contrat d’engagement jeune…

Découvrez l’ensemble des changements qui sont entrés en vigueur depuis le 1er mars 2021 sur le territoire français.

À chaque début de mois, de nombreux changements touchent la France. De ce fait, le pouvoir d’achat des Français peut rapidement être touché, tout comme les habitudes et les droits de ces derniers. Voici les changements qui vont impacter la vie en France à compter du 1^er mars 2022 : titres-restaurant, restauration, contrat d’engagement-jeune, loi Santé au travail et versement automatique des pensions alimentaires.

Ce qui va changer au 1^er mars 2022 en France

Le site du gouvernement est tout d’abord venu souligner un changement en mars 2022 concernant le pouvoir d’achat des Français : la prolongation du plafond à 38 € des titres-restaurant jusqu’au 30 juin 2022. Côté alimentation, la restauration française devra désormais obligatoirement afficher l’origine des viandes. Cela concerne notamment les restaurants et les cantines scolaires, d’entreprises, d’Ehpad ou d’hôpitaux.

Une mesure phare annoncée cet été par Emmanuel Macron et à destination des jeunes entre aussi en vigueur : le contrat d’engagement jeune (CEJ). Pour rappel, ce dispositif a pour vocation de permettre « à tous les jeunes de moins de 26 ans sans formation ni emploi depuis plusieurs mois de bénéficier de 15 à 20 heures d’accompagnement par semaine pour découvrir un métier, se former, trouver un apprentissage ou un emploi ». En plus de cela, une application mobile du nom de « Pass emploi » est maintenant disponible pour faciliter les échanges entre les jeunes et leurs conseillers.

Parlons maintenant santé, la loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail va en grande partie entrer en vigueur au 31 mars 2022. Pour rappel, cette loi Santé au travail vise à « décloisonner la santé publique et la santé au travail afin de mieux évaluer les risques professionnels ». Elle met notamment en œuvre « le service de prévention et de santé au travail (SPST) et crée de nouvelles obligations à la charge des entreprises ».

Pour finir, le gouvernement annonce qu’à partir du 1^er mars 2022 « toutes les nouvelles pensions alimentaires fixées par le juge après une séparation feront automatiquement l’objet d’une intermédiation par la Caisse nationale des allocations familiales (CNAF). »