SoLocal : Des employés sommés de rembourser des milliers d’euros de salaires trop-perçus

Environ 800 salariés des ex-Pages Jaunes sont concernés. Certains d'entre-eux se voient réclamer jusqu'à 8000 euros.

L’erreur informatique risque de coûter cher ! Plusieurs centaines de salariés du groupe SoLocal, anciennement Les Pages Jaunes, ont en effet eu la désagréable surprise de se voir réclamer des trop-perçus de salaires. Une situation découverte suite à la mise en place du chômage partiel pendant la crise du Covid-19, mais qui remonte à plusieurs mois en arrière.

Jusqu’à 8000 euros

Ce sont nos confrères de Ouest France qui relaient l’information après que l’affaire ait été révélée par les syndicats de l’entreprise. Entre 750 et 850 salariés sont concernés par ces remboursements de « trop-perçus ». Ces sommes vont de plusieurs centaines d’euros et s’élèvent jusqu’à 8000 euros pour certains.

C’est une erreur détectée lors de l’instauration du chômage partiel pendant le confinement qui a poussé le service comptabilité de SoLocal à pousser les investigations. Des erreurs sur la prise en charge des congés maladie et d’arrêts de travail auraient été remontées depuis mars 2019. L’erreur serait partie d’un mauvais calcul du taux horaire dans les logiciels de paie de l’entreprise.

Remboursement « échelonné »

Les salariés concernés par ces trop-perçus ont été prévenus par un courrier électronique envoyé au moment des congés d’été. Leur « dette » sera épongée via un prélèvement échelonné sur 12 mois. Ces derniers ont jusqu’à mars 2021 pour rembourser.

L’affaire intervient alors que SoLocal est dans le dur depuis plusieurs années, notamment suite à la disparition des annuaires papiers. Le confinement aurait également fait perdre 140 millions d’euros à l’entreprise. Eric Boustouller, ancien de Microsoft, est à la tête de SoLocal depuis octobre 2017. Depuis plusieurs mois, plusieurs syndicats alertent sur la dégradation des conditions de travail au sein de l’entreprise.