Six mois de congé parental à la naissance: Ce qu’il faut savoir sur ce nouveau dispositif

Emmanuel Macron, président de la France, a déclaré ce mardi 16 janvier 2024, l'introduction d'un nouveau congé de naissance qui remplacera le congé parental existant. Quels seront les impacts de cette nouvelle mesure ?

Un nouveau congé pour les parents français

Faisant face à une diminution significative de la natalité en France, le président Emmanuel Macron a récemment annoncé la création d’un « congé de naissance ». Ce nouveau congé vient remplacer le congé parental actuel, souvent critiqué pour sa faible rémunération et sa longue durée.

Un congé plus court et mieux rémunéré

Le nouveau congé de naissance sera « mieux rémunéré » et plus court que le congé parental actuel. Selon le président, ce congé permettra aux deux parents d’être auprès de leur enfant pendant six mois, s’ils le souhaitent. Emmanuel Macron a également précisé que le congé parental actuel « crée beaucoup d’angoisse parce qu’il est extrêmement peu et mal rémunéré » et provoque des « situations impossibles ».

Une réponse à la baisse de la natalité

La création de ce congé de naissance est une réponse à la baisse vertigineuse de la natalité en France. En 2023, seulement 678 000 bébés sont nés dans le pays, soit une baisse de 6,6 % par rapport au dernier bilan. Selon l’Insee, c’est le nombre de naissances le plus faible depuis la fin de la Seconde Guerre mondiale. Cette nouvelle mesure vise donc à inciter davantage à faire des enfants.

Les détails restent à préciser

Malgré l’annonce, les détails concernant la rémunération et la durée de ce nouveau congé restent flous. L’ancienne ministre des Solidarités et des Familles, Aurore Bergé, a mentionné en novembre dernier que ce congé « pourrait » coexister avec l’ancien congé parental, actuellement rémunéré à hauteur de 429 euros par mois. Cependant, la rémunération de ce futur congé de naissance devrait être calculée « en proportion du salaire », sans que plus de précisions ne soient données.