Comment le gouvernement compte économiser 10 milliards d’euros : personne ne sera épargné

Bruno Le Maire a dévoilé un plan d'économie qui, outre les ajustements budgétaires de MaPrimeRénov' et du CPF, impose principalement à l'administration publique de faire des économies. Comment cela sera-t-il mis en œuvre ?

Un plan d’économie majeur annoncé par Bruno Le Maire

Le ministre de l’Économie, Bruno Le Maire, a annoncé un plan d’économie massif lors de son intervention au JT de 20h de TF1 le 18 février 2024. Face à une prévision de croissance réduite à 1%, au lieu de 1,4%, le gouvernement doit trouver une solution pour combler le manque à gagner.

Une répartition précise des économies

Le Maire a clairement exprimé que les économies proviendraient des dépenses de l’État et a écarté toute idée d’augmentation des impôts. Il a déclaré : « Tous les ministères contribueront à hauteur de ce qu’ils représentent dans le budget national. » En ce sens, il a donné des indications précises sur la façon dont les 10 milliards d’euros seront répartis :

• 5 milliards d’euros seront économisés sur le fonctionnement de tous les ministères.
• 1 milliard d’euros sera retranché de l’aide publique au développement.
• 1 milliard d’euros sera économisé sur le budget de MaPrimeRenov’.
• Des contributions seront demandées aux opérateurs de l’État.

Des mesures concrètes pour réduire les dépenses

Thomas Cazenave, ministre des Comptes publics, a donné des détails sur les mesures qui seront mises en place pour réduire les dépenses de l’État, notamment :

• La réduction des surfaces de bureaux de l’État de près de 25% d’ici à 2030.
• La réduction des déplacements des agents publics de près de 20%.
• La réalisation d’économies sur les dépenses de fonctionnement grâce à des recrutements décalés dans le temps.
• Des reports ou des révisions de projets, notamment MaPrimeRénov’ et le Compte personnel de formation (CPF).

MaPrimeRenov’ et le CPF touchés

Le budget de MaPrimeRenov’, une aide de l’État pour les travaux de rénovation énergétique, sera revu à la baisse, tout comme celui du CPF, un dispositif de formation pour les travailleurs. Pour ce dernier, une participation forfaitaire des salariés sera mise en place dès 2024.

Il ne s’agit là que du début des baisses de dépenses, a conclu Thomas Cazenave, laissant entendre que d’autres économies seront probablement nécessaires en 2025.