Europe 1 initie “un projet de rupture conventionnelle collective”
Après avoir subi une érosion de ses parts d'audience, la filiale du groupe Lagardère espère ne pas avoir à procéder à des départs contraints.
Dans un communiqué, Europe 1 déclare avoir “informé les organisations syndicales de l’ouverture de discussions en vue de négocier un projet de rupture conventionnelle collective”. La filiale de Lagardère ajoute que “Cette approche, entièrement fondée sur le volontariat, a pour objectif de permettre à l’entreprise de se réorganiser sans départs contraints”. Une quarantaine de postes sont concernés.
Des audiences pourtant stabilisées
La direction justifie ce plan par le fait que “Le travail engagé depuis deux ans sur la grille d’Europe 1 a permis de stabiliser les audiences mais le déficit annuel de la radio, accentué par la crise sanitaire, impose une réflexion sur l’organisation”. Ces sont les emplois “à la rédaction et à la direction des technologies, c’est-à-dire les équipes techniques d’Europe 1” qui sont concernés, a indiqué à l’AFP Olivier Samain, délégué syndical du Syndicat national des journalistes (SNJ). Il a ajouté que “La direction souhaite que cela se fasse vite et que les départs des personnes volontaires puissent se faire au début de l’été”. Au printemps 2020, la station avait enregistré un plus bas historique d’audience à 4,5%.