Grève de la police municipale prévue pour les fêtes de fin d’année

Ils revendiquent une augmentation de salaire et envisagent une grève durant les Jeux Olympiques. Que se passera-t-il si leurs exigences ne sont pas satisfaites ?

Menace de grève des policiers municipaux français

Les policiers municipaux français pourraient bien bouder les festivités de fin d’année. Un collectif de « policiers municipaux en colère » et plusieurs syndicats exhortent leurs collègues à déposer leurs armes pour les réveillons de Noël, de la Saint-Sylvestre et le Nouvel An. Leur revendication principale ? Une meilleure rémunération pour leurs services.

Une compensation pour des compétences accrues

David Quevilly, policier municipal à Toulouse et vice-président de la Fédération nationale des policiers municipaux de France (FNPMF), a déclaré à l’AFP : « Cela fait 40 ans qu’on a une augmentation significative des compétences des policiers municipaux sans compensation sociale. On dit stop! ». Il a également averti que sans une augmentation de salaires et de retraites, les autorités ne pourraient plus compter sur les policiers municipaux.

Un suivi inégal de la grève

Le président de la FNPMF, Thierry Colomar, a souligné que l’appel à la grève était suivi à environ 25%, mais de manière très disparate selon les régions. Par exemple, à Draguignan, 100% des policiers municipaux ont annoncé qu’ils feraient grève le 31 décembre, et 50% le 24. À Paris, la grève est également très suivie, tout comme dans le nord de la France.

La menace d’une grève durant les JO

En plus de la grève prévue les 24 et 31 décembre, le collectif a annoncé des rassemblements devant les préfectures régionales le samedi 3 février. Il a également averti que si leurs demandes sociales n’étaient pas satisfaites d’ici là, les policiers municipaux de Paris et d’Ile-de-France ne contribueraient pas à la sécurisation des Jeux olympiques de Paris, prévus du 26 juillet au 11 août.

Les revendications spécifiques des policiers municipaux incluent notamment une opposition à une modification du calcul de leur régime indemnitaire, jugé moins favorable, et à la non prise en compte d’une indemnité mensuelle dans le calcul de leur pension de retraite. Ils demandent également une meilleure progression de carrière et la prise en compte des primes dans le calcul de la retraite.