Grève des salariés d’Apple en France pour le lancement de l’iPhone 15
Il se pourrait que dans les trois quarts des Apple store en France, des employés se rassemblent ce vendredi 22 et samedi 23 septembre 2023. Leur demande principale est une augmentation de salaire de 7%.
Tl;dr
- Des salariés des Apple Stores français prévoient une grève les 22 et 23 septembre 2023.
- La grève coïncide avec le lancement de l’iPhone 15.
- Les employés réclament une hausse de salaire de 7%, la direction propose 4,5%.
- Les revendications comprennent également la fin du gel des recrutements.
Les employés des Apple Stores français envisagent une grève
Les salariés des trois quarts des Apple Stores français pourraient se mobiliser les 22 et 23 septembre 2023. Ce mouvement de protestation, révélé par Libération, n’est pas un hasard. Il coïncide avec le lancement très attendu de l’iPhone 15, un événement clé pour l’entreprise.
Une revendication salariale au cœur du conflit
Les représentants syndicaux des salariés d’Apple demandent une augmentation des salaires de 7%. Cette requête fait suite à une réunion infructueuse avec la direction de l’entreprise. En effet, cette dernière propose une augmentation de 4,5%, accompagnée d’un euro supplémentaire pour chaque ticket-restaurant. Cependant, cette proposition est jugée insuffisante par l’intersyndicale (CGT, Unsa, CFDT et Cidre-CFTC).
La manifestation prévue place de l’Opéra à Paris, à proximité de l’Apple Store de la rue Halévy, vise à rappeler à la direction que le mal-être des employés affecte sérieusement l’entreprise. « Nous rappellerons ainsi à la direction que ce ne sont pas ces mouvements qui nuisent à l’entreprise, mais plutôt leur déni face au mal-être de ses employés », souligne l’intersyndicale sur les réseaux sociaux.
Une grève aux formes multiples
Selon Franceinfo, la grève pourrait prendre plusieurs formes, allant d’un débrayage d’une heure à une grève complète sur les deux jours. Renaud Chateauroux, délégué national CFDT, insiste sur le fait que « Un seul événement est super important pour Apple, c’est la sortie d’un nouvel iPhone ». Ce moment est donc opportun pour faire entendre les revendications des employés, qui demandent simplement à « pouvoir vivre dignement ».
Outre l’augmentation salariale, les revendications incluent également la fin du gel des recrutements dans les Apple Stores, un alignement des avantages d’entreprise pour tous les employés et une redéfinition de la vision stratégique du groupe à long terme.