Peut-on apporter son chien au travail ?

De nombreux propriétaires souhaiteraient pouvoir emmener leur chien sur leur lieu de travail. C'est une idée séduisante, mais il est important de noter qu'il y a certaines règles à respecter. Et vous, seriez-vous prêt à emmener votre chien au bureau ?

Pourquoi pas un chien au bureau ?

L’idée de travailler en compagnie de son fidèle compagnon à quatre pattes séduit une part croissante de la population française. Selon une enquête récente menée par la Centrale canine, un Français sur deux envisage favorablement la présence de son chien au bureau. Les bienfaits psychologiques de cette présence ne sont plus à démontrer : elle apporte une dose de sérénité et facilite les échanges entre collaborateurs.

Des contraintes légales et pratiques

Cependant, si aucun texte de loi n’interdit strictement la présence d’un chien sur le lieu de travail, la réalité pratique est différente. « Imaginez si tous les salariés arrivaient un beau matin avec leur chien ? » Pour des raisons d’hygiène et de sécurité, les chiens sont interdits dans certains secteurs tels que les établissements de santé, les entreprises du secteur alimentaire et les administrations publiques. De plus, les chiens d’attaque de première catégorie n’ont pas le droit de venir au bureau.

Une décision à prendre en concertation

Il est donc essentiel de discuter en amont avec votre employeur et vos collègues de votre volonté d’amener votre chien au travail. Cette démarche doit être bien perçue par l’ensemble des parties concernées :

• le maître
• les collègues
• l’employeur
• l’animal lui-même

Il faut notamment vérifier qu’aucun de vos collègues n’est allergique ou craint les animaux. Enfin, si votre chien est autorisé à vous accompagner au travail, il doit avoir une conduite irréprochable : il doit être propre, sociable et silencieux.

Responsabilités et assurances

Enfin, avant d’introduire votre chien sur votre lieu de travail, assurez-vous d’être bien assuré. En cas de problème, vous serez tenu pour responsable. De plus, il appartient à votre employeur de définir les espaces où votre chien sera autorisé. Si les locaux sont loués, l’autorisation du propriétaire sera nécessaire.