Les entreprises taïwanaises sont obligées par la loi d'offrir huit jours de congés payés aux jeunes mariés.
Mercredi, la direction générale du travail de Taipei a confirmé qu’un couple s’est marié quatre fois en un peu plus d’un mois pour profiter au mieux des congés offerts par les employeurs, huit jours à chaque fois. Ainsi l’homme, employé d’une banque, a demandé 32 jours de congé. En 37 jours, lui et sa femme se sont mariés quatre fois et ont divorcé trois fois.
Un vide juridique
La banque a refusé sa demande et l’employé a fait appel à la direction générale du travail, laquelle a d’abord infligé à son employeur une amende de 20 000 dollars taïwanais (environ 590 euros) pour infraction à la réglementation en matière de congé. En effet, la loi n’impose aucune limite concernant la fréquence à laquelle un employé peut demander un tel congé. Seulement, l’employeur qui ne consentait à donner que huit jours de vacances, a jugé que l’homme avait « profité » de la loi.
Amende annulée
Ce cas a suscité de vives réactions sur les réseaux sociaux à l’encontre de l’employé. Finalement il y a quelques jours, la direction du travail a annulé l’amende et « a reconnu une erreur ». Quant à l’employé, lequel a depuis quitté la banque, il a néanmoins appelé le département du travail pour se plaindre des 24 jours de congé que son ancien employeur ne lui a toujours pas octroyés, a déclaré à l’AFP un fonctionnaire qui a souhaité rester anonyme.