Économie

Salaire en 2024 : Les chiffres révèlent une moindre augmentation

Économie > Inflation > Salaires
Par Jérôme publié le 30 août 2024 à 17h00.

Découvrez comment l'augmentation des salaires ralentit en 2024 : les chiffres révélateurs qui pourraient changer votre perception de l'économie actuelle.

Tl;dr

  • Augmentations salariales moins importantes en 2024 qu’en 2023.
  • Recours accru à l’individualisation des hausses de salaire.
  • Écart salarial femmes-hommes en hausse.
  • Prévision d’augmentations en léger recul pour 2025.

Des salaires en augmentation, mais plus modérée

Selon une étude publiée par le cabinet Deloitte, l’augmentation des salaires a été moins importante au cours de l’année en cours par rapport à l’année précédente.

En effet, le niveau moyen des ces augmentations est de 3,5% pour les ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise (OETAM), contre 4,6% l’année précédente. Les salaires des cadres suivent une progression similaire, avec une hausse de 3,4%.

Une tendance à l’individualisation

L’étude de Deloitte met en évidence un recours accru à l’individualisation des hausses de salaire. Ainsi, les augmentations 100% individuelles concernent désormais une majorité de cadres (51%, contre 39% en 2023), et deviennent plus courantes chez les autres salariés (34% contre 25% en 2023).

Des bonus toujours présents mais une prime en déclin

Les bonus ou parts variables, représentant entre un mois et trois mois de salaire, continuent d’augmenter. Par contre, la prime de partage de la valeur (ex-prime Macron) est sur le déclin depuis qu’elle n’est plus défiscalisée.

Un écart salarial en hausse

L’étude met également en relief une augmentation de l’écart salarial entre hommes et femmes, qui a atteint 3,8% en 2024, contre 2,6% l’année précédente.

L’avis de la rédaction

Bien que les augmentations salariales soient moins importantes cette année, il est important de noter que le pouvoir d’achat des salariés a progressé, grâce au ralentissement de l’inflation. Toutefois, la hausse de l’écart salarial entre hommes et femmes est préoccupante et rappelle l’importance de poursuivre les efforts pour atteindre l’égalité salariale.

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