Archives du 22 avril 2025
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Un salarié protégé peut percevoir jusqu’à 30 mois de salaire en cas de licenciement abusif
En cas de licenciement jugé abusif, un salarié protégé pourrait recevoir jusqu'à deux ans et demi de salaire, une manière d'assurer une sécurité financière à ceux qui sont injustement démis de leurs fonctions.